2024年是黑龙江工业学院建校四十周年。四十年栉风沐雨，四十载春华秋实。40年来，在历届党委领导班子和全校师生的共同努力下，书写了一部恢宏的办学史、创业史，全校上下一盘棋、拧成一股绳，创造了专科龙头辉煌，完成了升本更名壮举，实现了上划省属跨越，打赢了本科教评攻坚战。40年来，我们办学层次不断提升，立德树人硕果累累，6万名莘莘学子战斗在祖国大地各条战线，捷报频传。40年来，我们艰苦卓绝、战天斗地，学校发展不断迈向新台阶，凝练而成了“知其不可而为之”的黑工院精神。值此建校40周年之际，宣传部推出“砥砺奋进四十载 奋楫扬帆正当时｜献礼四十年，凝心话发展”系列，总结展示办学特色、教书育人和科学研究成果，继续发扬和传承黑工院精神，激励全体师生以更加昂扬的精神面貌奋力拼搏，共同书写更加辉煌的篇章。
　　教务处：勠力同心发展路，风雨兼程四十载。我们秉承“以学生全面发展为中心”人才培养理念，紧紧围绕学校建设一流应用技术大学目标，不断深化质量立校的新内涵，努力实现从合格本科到合格应用本科的质的飞跃。以教育、科技、人才一体发展战略对高等教育的新定位新部署新要求，将全面提高人才自主培养质量作为核心工作，围绕黑龙江省“4567”现代产业体系和“四大经济”发展新引擎，进一步调整、优化学科专业结构，对焦需求，聚焦服务，集中力量建设智慧矿山和中俄经济文化交融共享等具有明显特色优势的学科专业群，构建“以工科为主体，以经济管理、人文艺术为两翼”协调发展的学科专业布局。按照“厚基础、重实践、强能力、高素质”的教育理念，紧密对接专业类教学质量国家标准和专业认证，坚持新发展思路，坚持“提质量、创特色、抓改革、促融合”方针，以区域经济社会发展需求为导向，以提升应用型人才培养质量和科技创新能力为核心，以培育学科带头人和学科梯队建设为目标，夯实本科培养基础，巩固专业特色优势，提升原始创新能力，构建了产教融合协同育人的人才培养体系，形成了多学科协调发展的学科专业体系，开启了一流应用技术大学建设新征程。
　　国有资产管理处：优化资产管理，提升服务水平。在高校的日常运营与发展进程中，国有资产管理处扮演着至关重要的角色，其职能涵盖了对学校各类资产的管理，并为全校师生提供全方位的服务。在资产配置方面，进一步强化了管理责任，实施“资产三级管理”责任制，即学校资产部门代表学校总监管、资产使用单位（或管理部门）具体管理、使用人直接管理，通过这一管理机制，各单位能够严格坚持“专管专用、责任到人”的原则，将学校资产管理纳入日常管理工作。资产的日常管理也是国有资产管理处工作的重点。在资产配置方面，安排专人根据学校教学、科研等工作的实际需求，合理调配资产，有效满足了各部门的工作需求，提高了资产的使用效率。在采购环节，国有资产管理处秉持公正、透明的原则，深入了解各部门、各学院师生需求，无论是新专业开设所需的特殊教学设备，还是科研团队开展前沿研究需要的高端仪器，在采购过程中均严格按照规定程序进行招投标等工作，确保采购到质量可靠、性价比高的资产。国有资产管理处通过多方面的工作，不断优化国有资产管理与服务，为全校师生的教学、科研和生活提供了坚实的保障。
　　保卫处：校园安全无小事，护师生安全，保校园平安是校园安全永恒不变的话题，保卫处更有担当使命和义不容辞的责任。风雨兼程40载，保卫人始终坚持“对党忠诚，服务师生”的宗旨。坚持内强素质，外练形象，建章立制，坚持做好师生服务，防微杜渐。多年来，保卫处不断完善各项管理制度，常态化开展校园安全宣讲及防火演练等活动，增强师生安全意识。坚持安全隐患排查到位、督查到位、落实到位，常态化开展全校安全检查，2022、2023连续两个年度荣获鸡西市“优秀消防志愿者服务组织”称号。为积极打造和谐校园文化，保卫处持续加强校园巡查质量，做到“有警必接、有险必救、有求必应、有难必帮”。通过警校联动加强对周边环境的研判，自2014年成立校园警务室以来，市公安局和分管派出所多次来校进行联合检查和校园安全宣讲，校园秩序明显提升。2018年开设了“校园安保之家”微信公众号，探索多元化安全教育理念，增强师生的学习兴趣和参与度，真正做到了让安全知识深入人心，让防范意识成为师生的自觉行动。2020年新增加了校园监控设备，以全方位无死角监控，为师生安全提供了保障。值此学校建校40周年之际，我们保卫处将继续秉承“筑校园防线，护师生平安”的宗旨，不断总结经验、创新思路、提升水平，以更加饱满的热情、更加扎实的作风、更加有力的措施，为全校师生营造一个安全、和谐、美好的校园环境，为学校的持续健康发展贡献新的更大的力量。
　　图书馆：40载筚路蓝缕，40载跨越发展。图书馆从初创时的五百本图书，到今天智慧化图书馆的卓越成就，这不仅仅是一段奋斗的历程，更是一段智慧与梦想的飞跃。四十年前，图书馆的成立，是学校教育资源建设的重要一步。当时的图书馆虽小，藏书量有限，但它犹如一座灯塔，为无数求知者指引着方向。随着学校的发展壮大，图书馆也不断壮大。从工学到文学，从基础学科到应用科学，无论是学术研究、技术开发，还是学生的课外阅读需求，书籍的数量逐年增加，馆藏日益丰富。信息技术的迅猛发展推动了图书馆的转型升级。2022年占地面积2万平方米的新图书馆面向全校师生开放，馆藏图书100万册，各类型电子图书190.6万册，学术数据库4个，阅览座位2408个。按照学校确立的“标准化、专题化、品牌化、智库化、服务化和学术化”的“六化”建馆理念，实行集藏、阅、借、参一体的“全开架式”服务模式。馆内部署有RFID智能系统和省内领先的智能书架，与人脸识别、自助借还机、3D智能检索机等智能终端共同组成智慧借阅的“智囊团”，实现了读者自助借书、续借、还书、3D导航等功能。朗读亭、4K触摸屏和“瀑布流”为读者提供了海量视听数字资源，使图书馆的服务更为全面、高效和便捷。今天的图书馆，不再是单纯的阅读空间，它承载了教育创新、信息技术和智慧服务的重任，成为知识传播与创造的中心。在未来的日子里，图书馆将继续秉承初心，与时俱进，开启新的辉煌篇章。
　　教师工作部/教师发展中心：多举措开展教师学习培训活动，赋能教师队伍成长与发展。我们认真贯彻落实中央和上级部门关于高校教师思想政治工作的决策和部署，结合我校实际指导相关部门和二级党组织开展教师师德师风建设工作。建立常态化师德学习和各类教育培训模式。积极利用国家智慧教育公共服务平台、全国高校教师网络培训中心、高校课程思政教师培训网等学习教育平台中合作的优质学习资源开展各类教育培训。参加教育部2024年教师寒假研修、校本寒假研修627人次。持续开展师德师风整治专项行动。开展师德师风专项整治“清朗净化”行动，由教师工作部、纪委办公室牵头，全面排查师德师风违规突出问题，形成常态化师德师风监督监察工作的高压态势。积极推进廉洁文化建设。在教学楼内每间教室门口张贴《新时代高校教师职业行为十项准则》和师德师风监督举报平台，做到师德师风宣传教育和监督举报平台的全天候、全透明、公开化。在建校40周年之际，我们以服务——推动——引领——监测为宗旨，多方面、多层次针对新入职教师开展培训工作，为教师发展提供指导服务和支持。